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宿迁市召开5月份下半月的“1+X”新闻发布会
发布时间: 2015-05-27   访问量:0   保护视力色:

5月25日,宿迁市召开 5月份下半月的“1+X”新闻发布会,市委外宣办(市政府新闻办)副主任张凌宇,市发改委党组成员、副主任吕娟,市住建局副局长吴克文,市人社局副局长、新闻发言人胡伟民,市农委副主任、新闻发言人张银燕,市安监局副局长马彩梅分别就第三届中国绿色建材产业合作论坛暨展会活动、我市加快推进建筑产业现代化促进建筑产业转型升级的意见、企业技能人才自主评价工作实施方案、我市促进家庭农场发展的意见、“安全生产月”活动等情况进行发布。发布会由市委外宣办(市政府新闻办)副主任张凌宇主持, 新华日报、省电台、扬子晚报、现代快报、江苏工人报、中国江苏网;宿迁日报、宿迁晚报、宿迁电视台、宿迁人民广播电台、西楚网、宿迁新闻网、速新闻等新闻媒体 参加了新闻发布会。

关于第三届中国绿色建材产业合作论坛暨展会

市发展改革委

我市与中国建材报社已经联合举办了两届中国绿色建材产业发展论坛,前两届论坛的举办,得到了来自行业权威部门、绿色建材企业及相关单位的大力支持,得到了众多新闻媒体、权威机构、行业协会的鼎力协助,取得了圆满成功。今年,第三届中国绿色建材产业发展论坛暨2015中国(宿迁)国际绿色建材展,将于2015年10月在我市举办。现将活动内容发布如下:

由宿迁市人民政府和中国建材报社、南京斯图加特展览公司联合主办的“第三届中国绿色建材产业合作论坛暨2015中国(宿迁)国际绿色建材展”(以下简称“论坛暨展会”),是以促进绿色建材全产业链交流互动和展示为宗旨的新平台,也是宿迁市在绿色建材领域掌握话语权、凝聚企业、获得影响的品牌性活动。经过两年来的运营,中国绿色建材产业合作论坛已经成为行业内最有引领力的思想聚集舞台,赢得了同步的社会效应与行业影响力,也取得了参与企业的认同与响应。在2015年,第三届论坛将完成从单纯论坛活动向展览功能的延伸与升级,与“2015中国(宿迁)国际绿色建材展”同步举办。活动中不但有最新政策的解读,行业领军企业思想的碰撞,产业链互动智慧的交融,更有近年来行业涌现的新产品、新技术的现场呈现。

前不久,中共中央、国务院对外发布了建设美丽中国的纲领性文件——《关于加快生态文明建设的意见》,这预示着绿色建材产业将迎来新的发展机遇。宿迁作为江苏省最年轻的城市,自1996年建市以来,全市经济总量和工业产值均实现了巨大增长,城市规模扩大近十倍,发展速度居江苏之首。在产业构建、经济发展的过程中,宿迁市自上而下始终响应国家可持续发展战略和生态绿色城镇化的号召,推出了一系列发展绿色建材产业行之有效的政策措施,着手实践了中国特色的绿色跨越式发展途径。在此过程中,宿迁市先后出台了《宿迁市加快发展绿色建材产业实施意见》、《关于进一步加快扶持绿色建材产业发展的若干政策》等文件,以实施集聚发展、示范推广、企业培育、科技创新、项目招商、平台构建等六方面工作为抓手,精心做好促进绿色建材产业“六个一”工程,促进绿色建材产业加快成长为宿迁发展新的增长极。

以此为背景,第三届论坛暨展会在保留前两届论坛品牌活动的基础上,首次与国际一流的展览公司——德国斯图加特展览公司深度合作,依托《中国建材报》社在行业内的引领作用,配合斯图加特展览公司的国际会展运营经验,宿迁首次推出“论坛+展览”的全新模式。在论坛期间,围绕绿色建筑材料这一核心主题,将举办“2015中国(宿迁)国际绿色建材展”,重点展示绿色墙体材料、绿色防水材料、绿色照明、装配式建筑、门窗遮阳、暖通空调、光伏热源地泵及绿色建筑设计产业链上的国内外优秀企业。展会预计规模5000平方米,精选绿色建材领域优秀展商200余家,邀请江苏及淮海经济圈地产开发、建设、设计规划等领域专业观众到会交流采购。围绕论坛暨展会,组委会还将打造一系列的相关活动。

据介绍,本届论坛暨展会将以“行业热点与实用价值,区域品牌塑造与项目招商落地,绿色建材生产与绿色建筑应用,博览会与论坛,实地展览与线上展示”等五个结合为目标,高效展示宿迁当地的投资环境,产业园招商引资政策,并通过同期的推介会及“工业游”等活动,吸引绿色建材、建筑企业落户宿迁,从而推动宿迁建材与建筑行业的绿色发展。

一、本届论坛暨展会与往届有哪些亮点和不同?

在总结前两届论坛成功经验的基础上,本届论坛暨展会我们主要从如下几个方面,突出做好活动亮点的打造:

一是注重拓展平台,引导产业发展。瞄准绿色建材新技术应用和新产品推广,侧重发布新技术、展示新产品、推广新模式,培育新业态。

二是做好展前对接,提高活动实效。全年对接200家左右绿色建材生产企业,举办3场项目推介会,其中既有国内绿色建材企业对接,又有国外企业专场对接。

三是注重推介宿迁,扩大宿迁影响。活动将借助绿色建材产业合作论坛的智慧引擎和导向平台作用,进一步推介宿迁,树立宿迁绿色建材品牌的全国影响,进而吸引项目落地。

四是注重绿色推广,引导深度合作。向国内外客商展示宿迁的绿色建筑市场前景,注重加强国际企业的参与力度,通过展会组织德国、韩国企业代表团参展、参观,促进合作。

二、本届论坛暨展会有哪些活动板块与流程?

本届论坛暨展会将与宿迁经贸洽谈会合二为一举办,嘉宾及客商的报到时间预计为10月9日。活动期间将举办主题论坛1场,200-300人中等论坛3-4场,小规模论坛4-5场,并举办一系列展前、展中推广活动。具体板块和流程主要有:

一是2015中国宿迁经贸洽谈会暨绿色建材产业博览会开幕仪式。届时将有市领导致辞、嘉宾致辞和启动仪式等。

二是客商参观展览。所有参加开幕式的嘉宾及客商,在仪式结束后,将与观众一起共同参观绿色建材博览会现场。

三是论坛活动。主论坛有宿迁市情推介、嘉宾主题演讲等;分论坛有绿色建筑设计应用沙龙、绿色建材企业家VIP课堂、2015中国建材绿色非凡大奖颁奖,以及新技术发布、新产品和新模式展示等活动。

四是中国(宿迁)国际绿色建材展。展期为10月10-12日,共三天时间。

五是配套推广活动。展会前将举办三场项目对接会,组织有关绿色建材企业与宿迁本地建设单位负责人进行专场对接活动,增加宿迁绿色建材展的业界影响力,吸引更多绿色建材企业关注宿迁、进而落户宿迁。

三、本届论坛暨展会的近期工作还有哪些安排?

一是启动绿色建材应用设计邀请赛。选定我市1-2个待建项目作为设计大赛“标的物”,以我市绿色建材产品为基本素材,面向全球设计师公开征集设计方案,并以此为契机,启动绿色建筑示范观摩点建设。

二是实施绿色建材产品认定。开展宿迁市2015年绿色建材产品认定,通过扩大参评企业范围,评选形成宿迁市第二批绿色建材产品名录,加快培育具有行业影响力的绿色建材品牌和企业。

三是组织项目对接,推进项目招商。加强绿色建材项目招商,特别是对德国及欧美在华投资的绿色建材企业,以及国内行业100强企业,进行重点对接和招商。

四是赴第四届中国(沈阳)国际现代建筑产业博览会、中国国际建筑贸易博览会、第十一届中国(上海)国际建筑节能与新型材料展等国内知名展会上进行招商推广。

关于加快推进建筑产业现代化,促进建筑产业转型升级

宿迁市住房和城乡建设局

为推动我市建筑产业转型升级,结合我市建筑业发展实际情况,市政府制定《关于加快推进建筑产业现代化促进建筑产业转型升级的意见》,提出了建筑产业现代化发展目标及措施,内容如下:

发展目标:到2017年底,创建5个建筑产业现代化示范项目,3个建筑产业现代化示范基地,争取建成1个国家级建筑产业现代化基地,全市建筑产业现代化方式施工的建筑面积占同期新开工建筑面积的比例每年提高5个百分点;全市建筑产业现代化施工的新建建筑装配率不低于30%,新建成品住房比例不少于40%。

发展措施:1、积极推广应用。政府主导的保障性住房、公共建筑和市政基础设施等项目应率先采用建筑产业现代化技术和产品。到2016年,各县区(开发区、新区、园区)政府(管委会)建成装配式建筑应不少于15万平方米,建成成品住宅比例不少于40%,并逐年提高面积和比例。规划部门结合当年建设用地供应计划和建筑产业现代化面积落实比例要求,会同住房城乡建设部门编制建筑产业现代化年度实施计划。

2、实行准入优先。改革招投标制度,给予具有建筑产业现代化施工能力的企业优先中标权。对保障性住房等公共基础设施工程建筑产业现代化试点项目,可依法采用邀请招标方式进行招标。在符合相关法律法规和规范标准的前提下,对实施预制装配式建筑的项目以及土地出让时未明确但开发建设单位主动采用装配式建筑技术建设的房地产项目,在办理规划审批时,其外墙预制部分建筑面积(不超过规划总建筑面积的3%)可不计入成交地块的容积率核算。

3、加大财政支持。加大建筑节能专项引导资金支持范围,重点支持采用装配式建筑技术、获得绿色建筑标识的建设项目和成品住房。将符合现代化生产条件的建筑及住宅部品研发生产列入市高新技术产业和绿色建材产业目录,按规定享受相关财政扶持政策。对验收合格的装配式建筑项目,给予建设单位25元/平方米的资金补贴,单个项目最高不超过200万元;补贴资金由建设项目所在地的同级财政(受益财政)承担。

4、提供用地保障。加强建筑产业现代化基地用地保障,对列入年度重大项目投资计划、符合点供条件的优先安排用地指标。以招拍挂方式供地的建设项目,应根据建筑产业现代化发展规划和年度计划,在规划条件中明确项目的预制装配率、成品住房比例,并作为土地出让合同的内容。对以划拨方式供地的保障性住房、政府投资的公共建筑项目,应提高项目的预制装配率和成品住房比例。

5、落实税费优惠。对采用建筑产业现代化方式的企业,符合条件的认定为高新技术企业,按规定享受相应税收优惠政策。鼓励消费者购买建筑产业现代化商品住房,购买采用装配式建筑技术的商品住房、成品住房,住房公积金贷款首付比例按政策允许范围内最低首付比例执行。装配式复合节能墙体符合现行要求的,对征收的墙改基金、散装水泥基金即征即退。对采用建筑产业现代化方式的优质诚信企业,在收取国家规定的建设领域各类保证金时,可施行相应的减免政策。

6、加大金融支持。各类金融机构对符合条件的企业要积极开辟绿色通道、加大信贷支持力度,提升金融服务水平。住房公积金管理机构、金融机构对购买装配式商品住房和成品住房的,住房公积金管理机构按照基准利率,金融机构按照差别化住房信贷政策给予支持。

7、提供交通支持。公安交警、交通运输管理部门对运输超大、超宽的预制混凝土构件、钢结构构件、钢筋加工制品等的运载车辆,在物流运输、交通畅通方面给予支持。

8、健全监管体系。建立部品登记和目录管理制度,成立建筑产业现代化专家委员会,加强对部品及构配件生产企业的准入管理,以及对安全质量影响较大的构件、部品生产的供应管理,完善建筑项目设计、部品制造、施工和运营全流程质量管理体系,提升工程质量水平。

9、加强组织保障。为加强对全市建筑产业现代化工作的组织领导,市政府成立市建筑产业现代化工作领导小组,建立联席会议制度。领导小组及联席会议制度办公室设在市住房城乡建设局,具体负责协调和指导全市建筑产业现代化工作。市住房城乡建设局牵头建立建筑产业现代化专家委员会,加强技术指导和服务。

二、记者问答

 请问推进建筑产业现代化会带来哪些变化,能向我们具体介绍一下吗?

建筑产业现代化和传统的建造方式相比,变化是根本性的也是革命性的,传统的建筑方式主要是靠建筑工人,在现场人工操作的方式来建房子,用工比较多,还会带来很多问题,主要包括体现在五个方面:一是施工工期、周期比较长;二是对环境影响很大,噪声污染,产生很多建筑垃圾,造成施工扬尘等;三是房屋的质量是靠人工现场控制,由于工人素质的参差不齐,导致质量控制会存在这样那样的问题,同时若安全的保障措施不到位,容易发生安全事故;四是对资源能源的消耗比较大;五是人工成本较高。

而建筑产业现代化是以标准化设计、工厂化生产、装备化施工,施工现场只是以组装和安装作业为主,它将带来很大的变化。具体来讲,变化有如下四个方面:一是建造方式的根本变化。市政府出台的《意见》明确提出,到2025年,建筑产业现代化建造方式将会成为主要的建造方式,全市建筑产业现代化施工的建筑面积占同期新开工建筑面积的比例、新建建筑装配化率均达到50%以上,装饰装修装配化率达到60%以上,新建成品住房比例达到50%以上,科技进步贡献率达到60%以上。二是建筑质量大幅度提升。通过标准化设计、装备化施工,质量是可控的,可以从流水线上控制相关的质量,包括混凝土的配比,包括一些平整度等等,都会有很大的提高,因此工程质量会有大幅度的提升。三是人居环境会得到明显改善。由于大部分工作在工厂完成,施工现场将以机械安装为主,因此现场施工环境将会大大改善,噪音、垃圾、扬尘等污染会大大降低。四是建筑产业全产业链实现转型升级。建筑产业现代化产业链长、带动力强、贡献度高,随着建筑产业现代化的推进,必将促进全产业链的转型升级,对加快转变发展方式和经济结构战略性调整具有重要意义。   

关于《宿迁市企业技能人才自主评价工作实施方案》

市人社局

一、出台背景:2014年,我市启动了资格资质去行政化改革,为政府简政放权工作做出了有益探索。全年共培训考试鉴定各类适用型人才15万人,市场参与率近60%,改革成果获得了国务院、人社部、省领导的充分肯定,写入省委、省政府《关于进一步简政放权加快转变政府职能的实施意见》,中央电视台、人民网、新华日报等主流媒体争相报道,在全国产生了积极影响。今年是国家的“改革深化年”,也是两资改革实现“市场化运作”的关键年。为进一步深化和巩固资格资质去行政化改革成果,发挥企业在技能人才培养中的主体作用,按照王天琦市长的指令,市人社局会同市财政局进行调研和会商,结合我市实际,草拟了《方案》初稿。4月23日,经市政府四届三十六次常务会议审议通过,5月6日正式印发。

二、遵循原则:围绕两资改革“放得下、接得住、管得好”目标和深化两资改革方案安排,进一步将成熟项目下放给具备条件的企业承接,开展企业技能人才评价。以企业为主体,以技能提升为目标,以服务企业转型升级提供技能人才支撑为努力方向,推进校企合作,促进职业教育与行业、产业、企业深度融合,通过职业资格项目下放,政府职能下沉,建立以企业为主体的技能人才评价工作机制,最大限度激发企业在人力资源开发和配置中的重要作用。

三、总体目标:2015年,在全市范围内选择20家规模以上企业启动试点,确保3万名60个工种的职工通过技能人才自主评价,取得相应等级职业资格证书;2016年在全市范围内全面推开评价工作,2020年全市规模以上企业通过开展自主评价,企业技能人才总量占职工总数比例达80%,其中高技能人才占技能人才比例达30%

四、亮点解读:一是突破国家职业分类局限。除《中华人民共和国国家职业分类大典》范围中属于生产一线的技术性职业(工种)以及国家和省颁布考核规范的专项职业能力项目外,对未列入上述范围且企业急需的职业(工种)或专项职业能力项目,在报经省、国家相关部门批准后,亦可纳入企业自主评价范围。二是突出一线技能人才培养。企业技能人才自主评价范围为与该企业签订劳动合同的一线职工,评价考核通过后,可获得国家职业资格一至五级或专项职业能力证书。三是突显行业企业龙头培育。在企业人才自主评价中,对评价工作机制健全、工作成效显著的企业,可授予企业自行组织社会化鉴定资质,并认定为企业技能人才评价示范单位。四是突简评价申报经办程序。凡符合条件申请开展技能人才评价的企业,经对各类企业具体实施评估后,企业可根据自身实际情况决定评价时间,评价结束经公示无异议后,由市人社部门按照管理权限对企业评价结果进行认定,并授权发证。

同时,对企业人才自主评价工作,市财政部门配套出台相应奖励办法,安排企业技能人才自主评价专项资金,将技能人才的专项资金、在岗职工技能提升培训补贴资金、农村劳动力获证奖补资金、政府购买紧缺型技能人才补助资金和促进就业资金直接向开展技能人才自主评价工作的企业、参与评价工作的职技院校和培训机构进行补贴;对符合培训补贴条件的企业,给予相应比例技能培训补贴;统筹管理使用教育附加费和地方教育附加费,对符合条件的学校给予技能培训补助。

答记者问题提纲:

问题一:请问什么是企业技能人才评价,企业技能人才评价工作的主要特征有哪些?

答:企业技能人才评价是指企业依据国家职业标准结合企业生产(经营)实际对企业员工进行工作业绩评定、职业能力考核的一种鉴定方式。在考核方式上以贴近企业生产需要、贴近岗位要求为出发点,以提升职业素质和技能水平为目的。

与社会化职业技能鉴定相比,企业技能人才评价工作有三方面显著特征:一是考核方式贴近生产需要、贴近岗位要求、贴近职工素质提高;二是评价内容强化四个要素,即注重职业能力考核、工作业绩评定、职业道德评价和相关考试;三是评价对象以企业高技能人才为主,重点是技师和高级技师。

问题二:国家职业技能标准与企业生产岗位实际要求如何衔接?

答:企业开展技能人才评价强调依据国家职业技能标准、密切联系企业生产岗位实际、突出企业特色。

企业对职工开展考核,其主要依据是相应的国家职业技能标准。对国家职业技能标准中的内容与本企业生产岗位实际不一致的部分,按照不低于国家职业技能标准规定要求的原则,对标准的相关内容进行深化或更新,以适应新知识、新技术、新产品、新工艺应用的要求。从国家题库中提取的试题,可基于企业岗位要求和操作工艺特点、现场具体情况、产品生产要求等,选择相应的工作现场,结合生产服务过程进行实操考核,并可对试题和评价方案进行适当调整。

关于促进家庭农场发展的意见

市农委

今天我发布的主题是我市出台的促进家庭农场发展的若干意见有关情况。家庭农场是以家庭成员为主要劳动力,以农业收入为家庭主要收入来源,从事农业专业化、规模化、集约化、商品化生产经营的新型农业经营主体,是实现家庭经营与规模经营有效结合的载体,是发展现代农业的重要有生力量。自2013年中央一号文件首次提出“家庭农场”以来,全市上下深入贯彻中央、省有关精神,充分发挥区域产业优势、资源优势,切实加大工作力度,不断强化措施落实,全面加强家庭农场培育发展工作,不断提升全市农业适度规模经营水平,加快推进农业现代化进程。到2014年底,全市经农业部门认定的家庭农场累计达4695个,居全省首位。家庭农场经营耕地面积80.1万亩、水面7.4万亩,分别占家庭承包经营耕地面积14%和养殖水面的7%。

为进一步提升全市家庭农场经营能力和发展水平,加快构建新型农业经营体系,全面提高农业现代化发展水平。市委办、市政府办专门印发了《关于促进家庭农场发展的若干意见》,加强对家庭农场的政策引导、资金扶持,促进全市家庭农场持续健康发展。

问:我市家庭农场是注册登记手续如何办理?

答:依照自愿原则,家庭农场可自主决定办理工商注册登记取得市场主体资格,或者直接向农业主管申请认定。

(一)如果家庭农场办理工商注册登记的,可根据自身的发展规模、经营特点和需要,向工商行政管理机关申请登记为个体工商户、个人独资企业、合伙企业或有限责任公司。家庭农场申请工商登记,除需要提交其选择的市场主体类型工商登记应当提交的材料之外,还应当提供以下材料:

1.土地合同承包期或流转期为五年以上的土地承包合同或者土地流转合同复印件。

2.登记为个体工商户、个人独资企业或股东来自于一个家庭的有限责任公司类型的家庭农场,需提供表明家庭农场的主要劳动力或生产经营者属于同一个家庭的户口登记簿复印件或者其他能够证明家庭农场的主要劳动力或生产经营者属于同一个家庭的证明文件。

3.登记为合伙企业或股东来自于两个以上有亲属关系的家庭的有限责任公司类型的家庭农场,提交所在地村民委员会证明的、表明家庭农场的主要劳动力或生产经营者属于两个以上有亲属关系的家庭户口登记簿复印件或者其他能够证明家庭农场的主要劳动力或生产经营者属于两个以上有亲属关系的家庭证明文件。

(二)如果家庭农场申请农业部门认定的,由家庭农场经营者向乡镇农技部门申请,乡镇农技部门对申报材料进行初审;初审合格后报县(区)农委(农村工作局、社会事业局)审核认定。家庭农场申请认定需提交如下材料:

1、宿迁市家庭农场认定申请(备案)表;

2、家庭农场经营者户口本、身份证复印件;

3、土地流转合同书复印件;

对已经过工商部门注册登记的家庭农场申请农业部门认定的,只需提交如下材料:

1、宿迁市家庭农场认定申请(备案)表;

2、工商营业执照复印件。

问:此次出台为依据针对家庭农场发展有哪些具体扶持政策?

《关于促进家庭农场发展的若干意见》中针对家庭农场发展的扶持政策主要包括五个方面:

一是提供家庭农场设施用地保障。按照上级文件要求帮助家庭农场解决发展所需的生产设施用地、附属设施用地和配套设施用地等困难。

二是加大金融信贷保险支持力度。主要是实行家庭农场贷款贴息,对家庭农场通过土地经营权抵押获得的短期贷款(贷款期限在1年内),在按期归还之后,由县(区)地方财政参照单笔贷款20万元以下(含20万元)部分,贴息50%, 20—50万元(含50万元)部分,贴息40%, 50—100万元部分,贴息30%的分档补贴办法给予适当的银行利息补贴。每个家庭农场每年只享受一次贴息补助。

三是支持家庭农场发展生态农业。对制定并推广实施省、市级地方标准的家庭农场,分别给予4万元、2万元补助。对推广使用生物农药、生物有机肥的家庭农场优先帮助争取省级项目资金扶持。对通过认定的生态型家庭农场,在普惠贴息基础上,再按照实际支付利息的30%标准给予奖补。

四是支持家庭农场集群公共服务综合体建设。对通过规划认定的家庭农场集群公共服务综合体,县(区)财政按照公共服务综合体实际固定资产投资额的30%标准(奖补最多不超过200万元)给予财政奖补。市级财政对市辖区财政予以适当补贴。

五是帮助家庭农场申报省级以上各类财政支农项目。每年根据省里下达的省级以上各类财政支农项目申报指南,在坚持公开、公开和公正的原则基础上,优先向家庭农场倾斜,积极推荐和帮助符合条件的家庭农场申报各类项目扶持。

关于“安全生产月”活动

市安监局

今年6月是全国第14个、全省第22个“安全生产月”。根据国务院安委会办公室、省安委会办公室统一部署,结合我市实际,制定全市“安全生产月”活动方案如下:

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,广泛宣传开展企业安全生产主体责任落实年活动,强化问题导向、改革创新和舆论引导,为保持全市安全生产形势稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

二、活动主题  加强安全法治、保障安全生产。

三、活动时间  2015年6月1日至6月30日。

四、主要活动安排

(一)召开“安全生产月”活动动员部署会和新闻发布会。市、县(区)安委办下发开展2015年“安全生产月”活动通知,召开动员部署会,联动开展宣教活动,实现“市、县(区)联动”。

(二)深入开展习近平总书记安全生产重要论述和依法治安集中宣讲活动。各地区、各有关部门和单位组织开展“百名干部与厂长(经理)谈心对话”活动,市安委会有关成员单位领导和县级政府相关负责人分别与本行业领域和所辖区域企业厂长(经理)面对面交流、谈心对话,使安全生产红线意识和法治观念深深植根于企业负责人心中,促进企业安全生产主体责任落实年活动有效开展。

(三)扎实开展“6•16”全国安全生产宣传咨询日活动。6月16日为全国安全生产宣传咨询日,具体安排如下:

1.宣传咨询日活动时间:6月16日8:30-11:30。请市、区领导及市政府安委会成员单位领导视察集中宣传咨询日活动。

2.参加单位及咨询内容:各行业主管部门和有关单位结合行业特点,制作安全生产宣传展板,发放宣传资料,进行安全生产知识宣传咨询。“道路交通安全”宣传咨询,市、区公安局牵头负责;“水上交通安全”宣传咨询,市、区交通运输局、宿迁海事局、骆马湖渔管委分别牵头负责;烟花爆竹、危化品和职业卫生宣传由市、区安监局负责,“消防安全”宣传咨询,市消防支队、区消防大队牵头负责;“建筑施工安全”宣传咨询,市、区住建局牵头负责;“特种设备安全”宣传咨询,市、区质监局牵头负责;“校园安全”宣传咨询,由市、区教育局牵头负责;旅游安全宣传咨询,由市、区旅游局牵头负责;其他部门根据本行业特点,开展有针对性的安全生产宣传活动。

(四)全面开展营运大客车司机“安全宣誓”活动。各地区、各有关部门组织所有运输企业大客车司机出行前郑重向乘客宣誓“五不一确保”:在驾驶过程中不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统,确保乘客生命安全。

(五)大力开展安全生产应急预案演练活动。各地、各有关部门和企业立足实际,采取多种形式,广泛开展应急演练,提高科学施救和事故灾难应急救援能力。

(六)广泛开展安全文化宣传活动。各级安委会有关成员单位继续开展《安全生产法》知识竞赛、安全事故警示教育、“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”、“平安校园”、“道路交通安全年”和以消防安全为主题的具有行业领域特色的传统活动,发挥好安全生产宣传教育示范带头作用。

(七)开展生产安全事故警示教育活动。各地、各有关部门要通过开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,讲解安全知识,切实增强企业和职工自我防范意识。

(八)认真开展“安全生产一线行”新闻采访专题活动。各地、各有关部门要突出“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“打非治违”、隐患排查治理体系和安全预防控制体系建设、标准化建设、基层基础基本功建设等重点工作的宣传,营造舆论声势。

(九)推动开展佩戴岗位安全卡活动。各地区、各有关部门和单位要按照《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全监管总局令第70号)要求,指导辖区内所属企业设置企业风险公告栏,佩戴岗位安全卡,大力推广手指口述、安全风险描述、安全操作要点和应急处置措施等岗位安全知识,营造规范、有序的安全生产环境。

(十)广泛开展安全文化精品创作和征集展映活动。各地区、各有关部门和单位要广泛调动社会各种资源尤其是专业创作机构,积极主动参与第五届安全生产影视作品创作及展映活动、安全生产电视公益广告、优秀书画、摄影作品以及“安全生产月”好新闻评选活动,着力打造一批具有强大影响力和感染力的安全文化精品力作。

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